En ung man står under en bil på en billyft och besiktar den.

Goda omdömen från Opus kandidater i rekryteringsprocessen

Att hitta rätt personer till rätt plats gör skillnad, för arbetsmiljön, för våra kunder och för trafiksäkerheten. Därför känns det extra roligt att våra kandidater är så nöjda med hur vi jobbar med rekrytering.

Sedan 2022 har vi ett nära samarbete med Autorekrytering inom strategisk kompetensförsörjning. Målet är att långsiktigt säkra behovet av kvalificerade medarbetare, främst besiktningstekniker och stationschefer, på alla våra närmare 100 stationer runt om i landet.

– Vi är stolta över det fina samarbete vi har med Autorekrytering, och vi är tacksamma för det engagemang, den expertis och den vilja till ständig förbättring som präglar vårt gemensamma arbete. Nu ser vi fram emot ett 2026 fyllt av fler goda rekryteringar, starka kandidatupplevelser och fortsatt utveckling tillsammans, säger Tord Fornander, Vice VD på Opus Bilprovning.

Tillsammans har vi byggt upp en träffsäker och personlig rekryteringsprocess. Bara det senaste året har vi genomfört 48 rekryteringar, och kandidatupplevelsen får toppbetyg:

  • Bemötande: 100/100
  • Relevanta frågor i intervjun: 97/100
  • Rekommendationsvärde (CNPS): +83 (en tydlig ökning från föregående år då vi )

Vi får höra att våra intervjuare är väl förberedda, att kandidaterna känner sig lyssnade på och att de tycker processen är tydlig, professionell och samtidigt personlig. Det är precis den känslan vi på Opus Bilprovning vill förmedla.

”Opus har en av branschens mest ambitiösa och genomarbetade rekryteringsprocesser, och att kandidaterna upplever mötet som både professionellt och personligt är ett tydligt kvitto på styrkan i vårt långsiktiga samarbete. För oss på Autorekrytering är det ett privilegium att få bidra till att säkra kompetensen inom en så viktig samhällsfunktion, och vi ser fram emot att fortsätta utveckla vårt partnerskap med fokus på kvalitet och kandidatupplevelse”, säger Rebecka Fihn, VD på Autorekrytering.

Rekryteringen är ofta det allra första steget på resan som medarbetare hos oss, den leder inte alltid till anställning, men den ska alltid präglas av respekt, tydlighet och professionalism.

Är du nyfiken på att jobba hos Opus och bidra till säkrare vägar? Se våra lediga tjänster här.

Relaterade artiklar